Jiménez Asociados | Seguros, Fianzas y Prestaciones

En esta entrega quiero enviarte algunos puntos tomados de un artículo escrito por el Act. Salvador Hidalgo, Director Comercial de Insignia Life, estoy a tus órdenes para orientarte sobre tus propias necesidades de seguros.

Resulta relevante para el Sector Asegurador en su conjunto, Aseguradores y Agentes de Seguros, las implicaciones que han tenido los cambios demográficos y financieros en los últimos años; particularmente por los retos que enfrentarán hacia adelante las generaciones de jóvenes trabajadores.

El hecho de que hoy en día de cada 100 personas mayores de 60 años el 98% carecen de recursos económicos para vivir, indica la necesidad que hoy ya existe de generar un ahorro individual para poder enfrentar la jubilación.

Esta situación implica que ante la falta de una planeación del retiro durante los años productivos, muy pocas personas viven una vejez financiera saludable, la mayoría tiene que depender de los hijos.

La tasa de crecimiento nacional ha disminuido en los pasado 50 años de un 3% a un 1%
La tasa de la natalidad al millar en los últimos años ha disminuido del 28.8 al 19.
Las pensiones otorgadas por el IMSS en cesantía en edad avanzada (edades de 60 a 64 años) se ha incrementado 3 veces en los últimos años.
La tasa de crecimiento de la población del 1% esta en los niveles de la época anterior a la Revolución Mexicana.
La esperanza de vida se ha elevado en 5 años de 70.6 a 75.3 en los últimos 20 años.
El cambio en la composición de la población de 1885 a 2005 ha tenido una transformación importante en su composición.

Las personas ahorran para el largo plazo de distintas formas invirtiendo en:negocio(s), bienes inmuebles, bolsa de valores, banco, etc.

Los seguros de retiro protegen e incrementan el patrimonio en nuestra época activa, lo que nos permite ser autónomos en la vejez en la actualidad y hacia el futuro.

Aún para las personas que están afiliadas a los sistemas de seguridad social (IMSS, ISSSTE, etc.) se requerirán de recursos adicionales para gozar de una vejez sin contratiempos.

Los sistemas de seguridad social no otorgarán las pensiones que se requieren para tener una vejez económicamente saludable, ni son la única solución a este problema.

Es por ello que se requiere una contribucion adicional por parte de los empleados que tienen afores y con mayor razón aquellos trabajadores independientes que carecen de seguridad social.

Los Agentes de Seguros y la Industria Aseguradora ¿Qué papel jugamos en la solución?

Somos el elemento detonante para fomentar el ahorro personal y complementario como apoyo a las pensiones de la seguridad social para los empleados afiliados o único para los trabajadores independientes que no tienen ningún apoyo estatal a la solución:

Del aprovechamiento de los planes que hoy existen en el mercado.
De la tasa de interés garantizada que tiene los seguros de ahorro y pensiones.
De las ventajas fiscales. (Art. 176, 218, y 109 LISR)

Las pensiones se otorgan casí siempre como rentas periódicas mensuales y no como pagos únicos, ya que de esta forma no se corre el riesgo de que no funcionen como fueron planeadas, como un ingreso periodico.

Comienza hoy a sembrar tu futuro, contáctanos, analizare tu situación financiera familiar sin ningún costo y te orientare a tomas decisiones sobre tu futuro para proteger tu patrimonio y asegurar un retiro en plenitud.